Usługa kadrowo-płacowa obejmuje kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami. W ramach tej usługi zapewniam:

• Kompleksowe przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników oraz rozwiązywaniem umów o pracę, włączając w to dokumentację kadrową i dokumentację do umów cywilno-prawnych.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie absencji pracowniczej, wraz z monitorowaniem terminowości badań lekarskich, BHP i innych zezwoleń.
• Opracowywanie raportów i zestawień kadrowych oraz sporządzanie listy płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatku i przygotowywanie listy płac.
• Przygotowywanie deklaracji i dokumentów do ZUS, US, GUS, PFRON i innych instytucji.
• Obsługa administracyjna pracowników i zleceniobiorców, włączając w to wystawianie zaświadczeń oraz informacji dotyczących naliczonego wynagrodzenia i potrąceń.
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych, w tym PIT-11, PIT-40, PIT 4R i inne.
• Wykonywanie czynności związanych z zajęciem wynagrodzeń pracowniczych oraz ustalanie wysokości świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy.

Działam terminowo i z należytą starannością, eliminując ryzyka pracodawców związane z zatrudnianiem pracowników oraz zapewniając kompleksowe wsparcie w obszarze kadrowo-płacowym.